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公司开展企业文化学习建设活动

2018-11-23

企业发展 文化随行

——公司开展企业文化学习建设活动

 

随着市场经济竞争的加剧,企业有资产没人不行,企业有核心技术没人不行,企业仅有人才也不行,企业需要的是一群有凝聚力的人,朝着一个方向,齐心协力,才能获得成功。

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如何才能使企业员工凝聚在一起?这就需要一种优秀的企业文化,优秀的企业文化具有强大的凝聚力,为企业员工创造发展空间,吸引优秀人才,稳定人才,创造企业竞争优势,使企业充满活力,保持领先。只有优秀的企业文化才能有效协调企业员工,凝成一股绳,团结一致,创造性地运用企业资本和核心技能,产生强大的生产力。

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延边阿拉里食品有限公司作为一家历史悠久、成长良好的公司,为寻求企业的长久持续发展,为提高企业的管理水平和竞争能力,十分重视企业文化的建设工作,将逐步推进企业文化建设、实施企业文化管理。

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他山之石,可以攻玉,学习先进才能成为先进。为了更好的塑造、设计及推行公司的企业文化,金善淑总经理于本月亲自带领相关部门及负责人到先进企业观摩、学习。2018年11月1日,延边州企业文化建设示范基地现场会在延吉市百货大楼股份有限公司召开,总经理金善淑、产品研发部部长韩兰姬、生产管理部部长金花子、人力资源总监兼综合部部长王建伟参加了本次活动,获益良多。

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11月9日,在市委组织部非公有制企业和社会组织党委卢副书记及市工信局党委李书记的支持联络和亲自带领下,公司党支部主要成员及企业文化筹划负责人共同走访、参观了延边七滴水爱心协会、吉林隆玛特集团有限公司、吉林省平安汽车代驾服务有限公司等组织及企业,向他们学习先进的党建文化和企业文化。

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观摩学习活动结束后,金善淑总经理指示有关部门及其负责人着手开始策划和实施公司的企业文化建设工作。目前,公司党支部及主要筹划部门积极行动起来,逐步开始以围绕党建文化,引导企业文化的模式,以及提炼企业精神、使命、愿景、宣言等内在内容,布置公司荣誉墙、党建墙、企业文化墙的外在形式的工作思路和程序具体实施企业文化建设工作。相信,在不久的将来,公司的企业文化将成为企业发展的精神动力,成为阿拉里再次扬帆远航的有力保障!

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